福利彩票双色球交流群:國考熱依舊 體制內卻不是就業的避風港

最新资讯 2019年12月06日 10:16

國考熱依舊 體制內卻不是就業的避風港

國考熱依舊 體制內卻不是就業的避風港

【英国王子否认性侵】

一年一度的國家公務員考試◇☆,本周末將再響開考鈴聲□⊿↑。今年的考試時間相較往年π⌒,提前了一個星期⊿π♀。根據媒體的報道∴,本次國考招錄共提供1.3萬個職位♂,計劃招錄人數超過2.4萬♀,比上一年度的招錄人數增加了近萬人∵。不過⌒↑,國考熱並未真正「降溫」▽♀,考試競爭程度依然堪稱激烈⊿♀,多個崗位是真正的「千里挑一」□↑﹡。

朱昌俊 來源:中國青年報

公務員考試報名「冰火兩重天」的現象◇◇◇,依然未得到改觀↑。部分熱門崗位的競爭比超過了1000:1?∵▽,與此同時〇〇♀,仍有數十個職位「零報名」□。這些崗位↑,有的是因為地點偏遠、工作比較艱苦◇,有的是因為對專業水平有較高要求、門檻限制多⊿,讓報名者「望而生畏」?﹡∴。這在一定程度上也反映出┊⊿,公務員體系對專業人才仍存在需求缺口﹡∟∴。

公務員崗位由於相對穩定、福利保障完善〇〇,多年來一直是擇業的熱點選擇⊿⌒,從常理上看♂♀,這是可以被理解的┊♂◇。但是π,國考的激烈程度☆π,除了反映出社會主流價值對「穩定」的追求☆,也可能折射出社會對現代公務員崗位的理解偏差□∟。特別是在就業壓力之下□▽,一些年輕人可能會不自覺地將自己的前途瞄準「體制內」♂。

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不必戴着有色眼鏡看待年輕人報考公務員♀,也不能把此前媒體報道的個別年輕人誓言「就算是死♀□♂,我也要死在編製里△∟⊙!」的個人觀點當作年輕人的普遍心聲∟。但是⊙▽,告別對公務員崗位的集體「偏愛」▽□┊,無論是在行動層面?,還是在社會心理層面∴,都還有較長的路要走♂。讓公務員崗位的人才需求與考生報考意願對接更為合理﹡⌒∴,不僅有利於公務員隊伍專業化、職業化的發展┊⊿﹡,也有助於激發更大的社會活力〇□。

當然◇∵▽,社會擇業觀念的優化〇♀﹡,尤其是「官本位」價值觀的淡化☆∟,很難一蹴而就□⊙□,公務員報考熱的持續﹡♂,在一定程度上也是一個現實註腳▽。要真正讓社會對公務員考試保持平常心﹡π,既要進一步提升公務員隊伍的管理水平〇﹡,從作風到福利、待遇都更趨規範化、透明化♂π,遏制社會對於公務員職業回報的過高期待;也要藉助持續的放管服改革▽▽,激活市場活力∟⌒◇,讓更多的年輕人有意願、有勇氣、有機會開拓個人發展空間∴♀◇,而不是習慣性退縮到「體制內」♂∵。

但是♂∵◇,置於現代觀念下∟┊〇,公務員崗位從來不是就業的「避風港」┊□。在推進國家治理體系和治理能力現代化的大背景下π〇☆,公務員隊伍的職業化、專業化♂▽,已是大勢所趨?。而隨着近些年由上至下的作風建設和放管服改革▽⌒↑,無論是對公務員的職業理念▽,還是專業服務能力都有了新要求∟⊿。將公務員崗位等同於可以「混日子」的想法♂♀,甚至期待一旦擠進去就能「前途無憂」△,將越來越不現實〇?◇。

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